Азаров пообещал повысить зарплаты бюджетникам

b62a2ef9

азаров

Сегодня на рассмотрение Правительства выносится вопрос о повышении зарплат. Об этом, как сообщили «Комментариям» в пресс-службе Министерства образования и науки, молодежи и спорта, заявил премьер-министр Николай Азаров во вступительном слове на заседании Кабинета Министров 27 марта 2013 года.

Премьер подчеркнул, что в 2012 году должностные оклады работников бюджетной сферы пересматривались шесть раз подряд и такую политику Правительство продолжит.

«По поручению Президента Украины, после длительных консультаций с профсоюзами, сегодня на рассмотрение Правительства выносится решение относительно очередного повышения с 1 января текущего года размера первого тарифного разряда ЕТС, – сообщил Азаров. – Соответственно повысятся все должностные оклады работников бюджетной сферы. Одновременно мы продолжаем восстановление дифференциации в оплате труда работников по 1-5 тарифным разрядам Единой тарифной сетки. Уравниловки больше не будет».

Николай Азаров сообщил, что в целом повышение получат почти 3,5 млн. работников образования, культуры, здравоохранения, социальной сферы и других бюджетных отраслей. При этом Премьер-министр особо обратил внимание всех работников бюджетной сферы, что они получат перерасчет за январь-март этого года, исходя из новых размеров должностных окладов.

Так, должностной оклад ведущего библиотекаря и учителя высшей категории увеличится на 167 гривен по сравнению с окладом, установленным ранее, врача-терапевта высшей категории — на 179 гривен.

Фактическое увеличение будет еще выше, ведь практически все работники бюджетной сферы имеют надбавки и доплаты к должностному окладу: за выслугу лет (от 10 до 30%), за сложность и напряженность в работе (до 50%), за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за совмещение должностей (до 50%), за научную степень (15%, 25%), за классное руководство (до 20%). Кроме того, 20% доплачивают педработникам за престижность труда, и 50% – библиотечным работникам за особые условия работы и т.д.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *